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お仕事

産前休暇を取らずに上の子の育休を延長し、そのまま下の子の産休に入りたい場合、会社からの産前産後休業の申請書にどのように記入すれば良いでしょうか？


上の子の育休を延長して
そのまま下の子の産休に入りたいのですが
産前休暇を取るとその時点で
育休手当が止まるから産後休暇から取った方がいい
とアドバイスを以前いただきました。

会社から産前産後休業の申請書が届いたのですが
上記の方法で休暇を取りたい場合
どのように記入したら良いでしょうか？？

コメント

はじめてのママリ🔰

会社側に相談しましたか？出産手当金と育児休業給付金とダブル受給するために産前休暇は取らない、という意味ですよね？

会社によっては併給を認めずに第二子の産前休暇に切り替えるところもありますから（最近はモラル的に併給をさせない事業所が多い印象です）、きちんと相談なさった方がいいですよ。

  • elu

    elu

    そうなんですね😳
    以前、育休延長の相談を会社にした時に上の子が産まれるまで育休だという風に言われたのでそういった様式の紙が送られてくるものだとばかり思っていました😂
    もう一度会社に聞いてみようと思います！
    教えていただきありがとうございます🙇‍♀️

    • 4月16日
  • elu

    elu

    すみません
    「下の子が産まれるまで」です😅

    • 4月16日

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