※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
しいな
妊娠・出産

34週を迎えたら、20日まで働いたり有給で賄ったりしないと手当が減る可能性があります。産休に入る日は自由に決められますか?

産休育休について教えて下さい。
34wを迎えるのが6/2なのですが、会社の締め日が20日だった場合は20日まで働いたり有給で賄ったりしないと、手当が減るといった事があるのでしょうか?🙇‍♀️
34wを迎えたら産休に入る日は自由に決められますか?

コメント

はじめてのママリ🔰

会社の締め日は
関係ないですよ!(^^)
34週超えたらいつでも
良いと思います!

  • しいな

    しいな

    回答有難うございます。
    有給をどう使おうか悩んでいたので
    助かりました☺️

    • 4月14日
ママリ

もうグッドアンサーになってるのであれですが‥

産前休業は絶対じゃないので会社が認めるならいつからでもいいです。産前の休業手当(出産手当金)が6週前からしかもらえないというものです。

もし有給残ってて使いたいなら20日まで使ったらいいですよ!
20日締めってことは、もし6/2から産休に入ったら会社的には6/2から6/20は欠勤という扱いで減給されます。
たいていの人は有給使って給料もらう方が出産手当金もらうより多くお金が手元にきます。

  • しいな

    しいな

    そういう事なんですね!
    いい事知りました、ありがとうございます😊♬

    • 4月14日