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しゆり
お仕事

保育園入所待ちの間、在宅勤務で復帰すると上司から提案がありました。了承すると、上の子は通常通り保育園に行けます。途中入所の申し込みは続けることになります。

役所に行く時間が無いので、とりあえず
分かる方がいれば教えてください。

2歳と0歳(11月産まれ)の子を育てています。
上の子は保育園へ行っていて、現在私は育休中です。
上の子と同じ保育園の育休明け入所予約制度を申し込みするも
すでにいっぱいでキャンセル待ちの1番手でした。
なのでその事と、激戦区のため1歳児での入園(来年の4月)も
厳しいかもしれないということを上司に伝えました。
(ちなみに別の保育園は今の所考えていません)
すると、私の代わりに入った人が妊娠したとのことで
可能であれば7月ぐらいに在宅勤務でいいから
復帰してくれないかと言われました。
保育園に入れるまではずっと在宅勤務でいいからと。

もし、了承したとするとどうなりますか?
上の子は今まで通り保育園に行けますか?
仕事をしながら保育園受かるまで
途中入所の申し込みを続けるということでしょうか?

コメント

deleted user

復帰するなら、上の子は保育園に通えますよ。
おっしゃる通りで、途中入所の申し込みを続けることになります。

7月だと7ヶ月くらいですよね?
仕事集中できますか?
数日ならまだしも、それが最悪1年とか続くことになりますよね?

  • しゆり

    しゆり


    そうですよね。会社にはよくしてもらっているので
    なるべく貢献したいとは思っていますが
    これからもっともっと手がかかるようになって行く時期に
    在宅勤務なんて考えただけでも無理そうです😅
    もう少し色々考えてみます。
    ありがとうございました( *´꒳`*)੭"

    • 4月10日