育休延長の手続きについて、会社に必要な書類は4月のものであることがわかりました。ハローワークや区役所に問い合わせて、適切な対応をするように会社の人に伝えてもいいでしょうか？
育休延長のことについて分かる方教えて下さい！
4月末で育休が切れるので延長希望してます。
保育園には落ちたので保留通知はあるんですが
通知が発行された日付が記載されてるので
2月になってます。
会社に通知を送って育休延長申請希望しましたが
社労士さんに丸投げだそうで
4月の入所保留というのがわかる書類が必要と
言われました。
区役所に相談したら日付は4月には変えれない
とのことで、ハローワークから区役所に
問い合わせしてもらえれば4月入所保留と
説明させていただきます。
と言われました。
このまま会社の人に社労士さんに
ハローワークから区役所に問い合わせしてください
って言ってもいいのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(4歳0ヶ月)
コメント
ワンコ
私の地域だと
4月入所だと
2月に入所合否の通知くるので
日付2月になるの当たり前ですが
だいたいどこもそんな感じですよね😭
それじゃダメってことですかね😭
日付は変えられないと思うので
そのまま伝えていいと思います😭
退会ユーザー
4月の日付じゃないとダメと言われたのですか？？🤔
私11月で1歳で、落ちて延長していますが、保留通知は10月に来たのでそれを出しましたが、普通にそれで延長出来ましたよ(^-^)
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はじめてのママリ🔰
4月入所の旨が記載なかったからですかね
- 4月8日
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退会ユーザー
それなら、記載通りハローワークから役所に連絡してくれれば！で大丈夫だと思います(^-^)
- 4月8日
はじめてのママリ🔰
その保留通知には4月入所保留って書いてないんですか？
落ちたのは4月入園で間違いないですか？
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はじめてのママリ🔰
はい、記載がなくて。。
4月入園で間違いないです- 4月8日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！