お仕事
体調不良で仕事が続かず、上司から今後のことを話すように言われて困惑しています。働きたい気持ちと育児の両立が難しく、悩んでいます。
心のモヤモヤ吐き出します。
昨年末から悪阻が辛くて休職。
復帰して1ヶ月程働いてみたけど切迫で1ヶ月休職。
また復活して3日働いて切迫でまた1ヶ月休職開始...
上司からは休みは仕方ないけど、今後のことを話しましょうか。と言われる始末...
(以前、悪阻が辛いことを報告したら退職も考えた方がいいのではないかと言われたことあり。)
働きたい気持ちが強いのに体がついていかない。
今は赤ちゃんのことだけ考えればいいと言われるけど、金銭的にも働きたい...
今後のことって何話すの!?
産休は6月上旬から...
ため息ばっかり出る...
子どもも可愛いのに、育児もまともに出来ない。
家事、育児、仕事、妊娠...
なんでこんなに上手くいかないんだ😭
泣きたいー😭
けど、子どもが心配するから泣けないー😭
- わこ(生後10ヶ月, 3歳4ヶ月, 7歳)
コメント
ママリリ
思いやり今ひとつですね😱
仕事はきっぱり休んで、その分早めに復帰する気持ちを見せれば(実際どうあれ)十分かと思いますよ
退職勧奨は違法なので、念のため武装していったらどうでしょうか💦
わこ
お返事ありがとうございます。
そう言う気持ちでいたらまた違いますかね...?🥲
でも、早めに復帰したくないと思ってしまいます🤣
武装ですか?!
なにを知っておくといいとかありますか?😔
ママリリ
・上司と話す際は録音
・労基の妊娠にまつわる項目を確認(私の町では妊娠時市から渡されました)
オススメします✨
わこ
なるほど( ´ ꒳ ` )💡
教えてくださり、ありがとうございます。
録音して、なにか不都合があれば労基に申し入れって感じになるんですね🤔
今まで働いていた分にはなにも問題もなく、かなり頼れる上司だったので...
なんだかモヤモヤが募っていました😞