1日6時間×週5勤務のパートで時給1300円。20日働くと15万6000円稼ぎますが、保険料を引かれると手取りは約12万。扶養を抜けて手取りが少ない場合、働き損になる可能性がありますか。
頭が悪いので教えていただきたいのですが、、
今応募を考えているパートが1日6時間の週5勤務で、
時給1300円です。
単純に20日働くと想定すると、
1300円×20日×6時間=15万6000円
になるんですが、ここから保険料を引かれると手元にのこるお金は12万くらいですよね💦
扶養を抜けて手取りがこれくらいだと働き損？になりますか？💦
- maruchan(4歳1ヶ月, 7歳)
コメント
まー( ﾟ∀ﾟ)ー＊
計算であってると思いますが、私ならそんな高い時給で働けるなら働きたいです。
同じ時間働いても扶養内なので羨ましいです。
ゆうき
何が働き損になるのかは人によりますよ！
社保は要るのか要らないのか、
保育料と給料の兼ね合い、
旦那さんの会社の手当、
旦那さんの年収によって変わってくると思います！
-
maruchan
そうなんですね💦
なるほど💦
扶養を抜けることになるのでその手当てや国保や社保かでかわるってことですかね(＞＜)
ありがとうございます😭- 4月2日
-
ゆうき
それもそうですね。
うちの旦那の会社は扶養1人につき2万手当が着くのと、旦那さんの年収によっては税金がグンと高くなる可能性もあります。
うちの場合手取りで20万以上稼ぐか、無理なら仕事するなって言われてます…😅- 4月2日
-
maruchan
すみません、お返事下に書いちゃいました💦
- 4月2日
maruchan
えぇ‼️羨ましいです‼️笑
うちの旦那の職場は子供たち合わせて3人で26,000円くらいの手当てしかつきません😂笑
maruchan
コメントありがとうございます❣️
ちぃ〜さんも週5勤務されてるんですか❓💦
時給は確かに良くて9時〜16時で休憩時間も時給出してくれるという中々ない好条件なんです(>_<)土曜日も仕事になりますが💦💦