お仕事
2人目の育休取得条件について、1人目の条件に加えて追加条件があるか調べています。派遣社員として1年以上働いており、雇用保険に1年以上加入している場合、2人目の育休取得資格があるか知りたいです。
派遣の方で続けて2人目の産休育休を取得した方にお聞きしたいです(..)
1人目に続き、2人目の産休育休を取得する場合、
1人目の取得条件にプラスαで必要な条件とかって
あるのでしょうか？
私は1年8か月、派遣社員としてフルタイムで働き、
現在1人目の育休を(1年半まで)延長してるのですが、
2人目妊娠が発覚したので、できれば続けて育休を
取得したく、近々派遣元へ報告するつもりです。
調べてみると育休前に2年間？程働いてないと
2人目も連続で育休がとれないなど書いてあったり…
雇用保険に1年以上加入し、
尚且つ産休ギリギリまで派遣元と契約が
続いていれば、1人目に続き2人目も育休取得する
資格はありますよね？(;o;)
私みたいに1年以上2年未満の派遣就労で
続けて2人目育休取得できた方いらっしゃいますか？(;o;)
- てぃ(生後4ヶ月, 3歳0ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
いぶき🔰
派遣会社との契約はどれぐらいでの更新期間なのでしょうか？それにもよるとおもいますが。
てぃ
就業中の頃は派遣先へ
３か月更新を繰り返して1年8か月就業し、
現在は育休中なので、
派遣元に在籍中という形です。
派遣元への在籍には更新期間などは特にないと思います(＞＜)