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わんこ!
お仕事

4月からパートで働く女性が扶養内か扶養外で働くか悩んでいます。時給860円で土日祝休み、1日7時間勤務です。扶養内がいいでしょうか?

無知ですいませんが教えてください🙏

4月からパートで働くのですが扶養か扶養外で働らくか悩んでいます。
時給 860円
土日祝休みで1日7時間勤務です。

扶養内で働いたほうがいいのでしょうか?

コメント

りんご

週5で7h働くなら普通に扶養から外れませんかね😯?

  • わんこ!

    わんこ!

    計算してみたら外れますね😭
    回答ありがとうございます!

    • 3月23日
さえぴー

その働き方だと社会保険上の扶養をはずれて扶養内より手取で損すると思います。

860円✕7時間✕週5日✕4週間=月収120400円←扶養はずれるので、ここから
①健康保険料 月収✕(9.82%÷2)=5923円
②厚生年金 月収✕(18.3%÷2)=11016円
③週20時間以上勤務で雇用保険料 月収✕3/1000=361円
④所得税 930円
⑤住民税は後払いで今年の分は来年払うのでとりあえずなし
上記引いて手取は月102170円です。

もし扶養内で例えば月収108000円で働くと、
①週20時間以上勤務で雇用保険料 月収✕3/1000=324円
②所得税 1130円
③住民税は同上
上記引いて手取106546円

一般的に社保扶養年収130万はずれるなら、年収160万以上は目指さないと手取で損します。
ただし社会保険に加入していれば産休手当がでたり、将来のご自身の年金が増えたりと長期で見ればメリットもあるので、長く勤める予定だったり子供が大きくなったら働く時間増やそうとか思ってるなら今のうちからご自身で社会保険料払う意味もあるかと思います💡

  • わんこ!

    わんこ!

    大変分かりやすくて助かります🙏✨
    長い目で見て社保に加入しようと思います🙇‍♂️

    • 3月23日
はじめてのママリ🔰

簡単計算すると130超えると思うので扶養外になりますよ🙄💭

  • わんこ!

    わんこ!

    そうですよね😭
    損になる働き方なのかなと思ってます😩

    • 3月23日