お仕事
土曜日の仕事でミスがあり、ストレスがたまりました。ペナルティで給料が減額され、業務メールの送信が義務付けられています。仕事のルールが疲れると感じています。
土曜日に仕事で最悪な出来事がありました。
自分のせいで仕方ないですがすごくストレスで
先輩スタッフにも迷惑かけたり上司はバカにしてきたり。。
本部に苦情が入りました。
わたしのミスで。
ペナルティで給料から引かれます
その他、契約書のミスなども、
毎日の業務メールを送らないとペナルティに。
お金が必要なのに、お金無くて困ってるのにな。
パートだから仕方ないし自分がいけないのは分かってるけどなんか最近仕事がやりにくい。
仕事内容はいいけどルールとかいろいろありすぎて疲れたな
- はじめてのママリ(3歳6ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
ペナルティで給料から引かれる💦💦そんなこと普通にあるんですか？？
はじめてのママリ
うちの会社では普通なんですよ💦
入ってから正社員になったときに聞かされて、契約書には書かれてなかったと思います😣
はじめてのママリ
契約書にないなら不当では？？
はじめてのママリ
他のスタッフもそう言ってるんですが労働の所に行ったところで対応してもらえないだろうし、会社がわから辞めくれと言われそうで怖いです🙇♀️
はじめてのママリ
辞めてくれというのも多分違法だと。
たしかに労働基準監督署とかにいってそれがバレたらやりにくいですよね💦
でも対応してもらえないにしても、相談に行ってみては？
市役所とかで法律相談とかしてませんか？？
はじめてのママリ
相談だけしにいってみようかな〜💦
ありがとうございます。。