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mama
お仕事

前職で雇用保険に1年以上入ってた場合転職後 、1年未満でも育休産休取得はできのでしょうか?

前職で雇用保険に1年以上入ってた場合
転職後 、1年未満でも育休産休取得はできのでしょうか?

コメント

げーまー

失業保険はもらいましたか?

  • mama

    mama

    まだ転職してないのでもらってません。
    やめたら必ず貰えるものでは無いですよね?

    • 3月19日
  • げーまー

    げーまー

    1年以上雇用保険入っていたらもらえます。
    でも失業保険をもらったら次の会社で
    1年未満の雇用保険加入だと
    育休手当はもらえません。

    • 3月19日
  • mama

    mama

    失業保険貰わずそのまま転職した場合は、育休もらえるのでしょうか?

    • 3月19日
  • げーまー

    げーまー

    育休は会社の規定によりますが
    育休手当はもらえます!
    産休は法律で決まってますし
    復帰するのであれば手当金ももらえます。

    • 3月20日
  • mama

    mama

    ありがとうございます!

    • 3月20日
deleted user

1日もブランクなく連続して雇用保険に入っていれば大丈夫ですよー

  • mama

    mama

    なるほど!!ありがとうございます!

    • 3月19日
ママリ

会社が一年未満でも育休取らせてくれるなら大丈夫だと思います!

  • mama

    mama

    会社にもよるのですね、、ありがとうございます!

    • 3月19日
たろうちゃん

育休の手当💰もらう雇用保険の要件は満たしてるかもですが、
転職して1年未満だと育休(休み自体)を貰えない会社が多いので、結果的に手当💰も貰えないと思います。

  • mama

    mama

    そうなのですね、、
    ありがとうございます!!

    • 3月20日