妊娠・出産
お腹の子が早く産まれた場合の産前産後休暇と求職期間について、どうなるか市役所に相談したいです。
わかる方居たらお願いします。
この度上の子が通ってる保育園に
お腹の子も10月から通えるようになりました。
予定日は5月11日で、
仕事は今月いっぱいで退職し、
産前産後休暇＋求職活動で上の子は保育園
退園せずに済む方法を市役所の方と話して
お腹の子を10月から入所希望を出しました。
ですが、現在切迫早産と診断されていて
もしも予定日より早くに産まれた場合って
期間的に変わりますよね？
その場合ってどうなるんでしょうか？
求職期間は3ヶ月と決まっていて
産後休暇は8週なので2ヶ月…
もし1ヶ月とか出産が早まったら
どうなるんでしょう。
- my(3歳6ヶ月, 6歳)
コメント
暁
求職期間ですが、3ヶ月前になると通知が来て3ヶ月延長出来ますよ✨
my
それは上の子も大丈夫なんですかね？😭退園はしたくなくて、
暁
一回だけ、延長可能ですよ💦
下の子、出産もあるから産前産後の2ヶ月と求職活動6ヶ月分ですね。
今、保育園通われてても4月からだとぎりぎり10月始まるまでは可能な気がしますが、市役所に聞いてみて下さい😅
my
聞いてみます！！
さっき別のことで聞いたのに
聞くの忘れちゃいましたー😭
ありがとうございます！
暁
求職期間は、最大で6ヶ月ってのは確実です😊
多分ですが、お腹の子が生後6ヶ月で入所予定ですよね？
これも聞いてみた方が良いんですが、多分その子の為に保育園を空き状態にしてるはずなので9月とか生後6ヶ月になった日に少しでも早めに入所させる事とかも可能かもしれないって思いました💦
my
生後5ヶ月での入所を希望していて、
早まる分には私的にははやく働きたいから可能なんですが、10月から希望出してても9月でも入れるのかなーて思って…
全然私的には大歓迎なんですが、、
聞いてみないとですね☺️
なんか安心しました！！