mo
まとめてのお返事で申し訳ありません。
ぽむさん、うぃんさん、ご回答頂き、ありがとうございました☺️
うぃん
雇用保険の「育児休業給付金」だと、育休開始前過去2年間に働いた期間が12ヶ月必要です。
しかし公務員(共済組合)の「育児休業手当金」の場合は、この過去2年間に〜という条件はありません。連続で産休育休を取っても、問題なく支給されます。
ぽむ
もらえますよ。
公務員は、育休取得前の勤務期間の要件はありません。
mo
まとめてのお返事で申し訳ありません。
ぽむさん、うぃんさん、ご回答頂き、ありがとうございました☺️
うぃん
雇用保険の「育児休業給付金」だと、育休開始前過去2年間に働いた期間が12ヶ月必要です。
しかし公務員(共済組合)の「育児休業手当金」の場合は、この過去2年間に〜という条件はありません。連続で産休育休を取っても、問題なく支給されます。
ぽむ
もらえますよ。
公務員は、育休取得前の勤務期間の要件はありません。
「育児休業給付金」に関する質問
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育児休業に入り給与明細書が届きました。 今月2500円だって…先月は11万円あったのに。 "育休が始まったら貰える額は減るよ"と言われ たが…マジ?育児休業給付金は? 今朝、車Eランプ付いてガソリン代で消えた😭 上司に現状伝…
育児休業給付金の延長について。 12月で1歳になる子どもがおり、12/1入園希望で保育園の申込みをします。家から5分圏内の希望園に空きはなく、確実に落ちると思うので、給付金の延長を希望しています。(もともと4月入園…
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