住まい
育休中で、現在復帰に向けて職場と話し合い中です。今の職場は心療内科…
育休中で、現在復帰に向けて職場と話し合い中です。
今の職場は心療内科に通院の為勤務が難しい職員1人、他にも退職者がおりスタッフが少ない状況なので
4月中に戻ってほしいと言われました。
しかし、私も今の職場からのいじめで診療内科に通っていて未だ体調に波がある為5月復帰を希望しました。
会社からはハッキリとは言われないものの退職を勧められるような発言があり、また連絡するとの事でした。
もう1人の職員は同じ体調不良で休めるのに私は駄目なのか？万が一退職を勧められた時に残りの有給はどうなるのかなど気になりました。もしもの時は労基に相談するべき？
もう頭が混乱しています。
退職を勧められた時は大人しく身を引くしかないのでしょうか？
- 3h3s
3h3s
返信ありがとうございます✨
え！どういう事でしょう💦
せっかくお返事くださったのに理解力なくてすみません🙇♂️
3h3s
そうなんですね！
会社側からお金のことしっかりしてくれてるなら私は全然辞めたいんです😭
それは会社側から提示された条件ですか？
3h3s
そうだったんですね💦
大変でしたね💦
私の場合は働きたくないけど、やる気がある人にそれは失礼…
育休やお金も一時の事だし
会社都合なんて尚更！
労基とかにいけば違かったのかなぁ…
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