コメント
ばなな
2人連続で育休貰ってましたが退職するつもりです💦
みかん
私の場合、復職が叶わず慣らし保育が終わって退園となったので理由は違いますが、その時に「毎日登園で泣いていたり、毎週熱を出しているお子さんが可哀想で退職を選択されるお母さんは案外多いですよ」と通っていた保育士さんは言っていましたよ💡
ただ、りかさんのお子さんの月齢だと今後の保育園の入園は難しくなるので幼稚園入園までお子さんと一緒になる可能性もあると思います😅
経済面やりかさんの精神面を考慮して慎重に考えられた方が良いかもです💦
うちも今は家で保育中ですが、育休手当てが終わった途端経済的に不安になりましたし、ずっと一緒だと一人になりたくもなります😅
今の私は早く幼稚園に入園させて自分も働きたいです😆
もちろん子供は本当にかわいいですが、そんな気持ちになる可能性もあるので💦
はじめてじゃないママリ
コメントありがとうございます！
いつ頃から退職を考えてましたか？
会社には、いつ伝えますか？😣
ばなな
独身の頃から働いてる所でその時から陰口で散々な目にあっていて、1人目の産休入って2人目も産休育休取らせてもらいましたが、別に戻って来なくてもいいのにというのを人伝えではありますが、聞いたのでそんな所に復帰しても毎日また辛い日々になると思うと復帰せず他の仕事を探そうと思っています！復帰せず転職するなんて他かれ見れば叩かれそうですが😅4月から復帰予定でしたが、今月早めに報告したいと思ってます💦
はじめてじゃないママリ
そうなんですね😥それは私も辞めると思います。
保育園は姉妹で内定されてるんですかね？そのまま通って、すぐに転職の予定ですか？
ばなな
2人とも4月から保育園です！
役所にも確認を取り退園はさせられないみたいなので、退職してすぐに他の仕事探すつもりですよ！✨
りかさんは育休からそのまま退職したいのですか？🥲
はじめてじゃないママリ
そうなんですね！ということは、子供と離れがたくて…ではないんですね💦
私は子供といたくて迷ってて、毎日頭抱えてます😭
ばなな
そうなんです💦💦
でも子供と離れたくなくてって言って辞めてる人見たことありますよ！子供産む前と後では考えも変わると思いますし、その人の考えですから私は全然それで退職してもいいと思ってます😌
はじめてのママリ🔰
横からすみません。
退職は退職日の2週間前であれば労働者の権利として退職すること自体は可能ですが、退職日から1ヶ月以内に自主退職する場合は、損害(急な退職で求人広告をだす、人材紹介会社を利用するなど)を請求する権利を会社側に生じさせてしまいます💦
4月1日の復帰予定だったのであれば、早めに伝えられた方が安全です😭