妊娠後に失業手当延長を受ける場合、給付制限なしで就職活動が2回でも支給されるでしょうか？
いつもありがとうございます！
今4ヶ月の息子を育てていて、
そろそろお仕事を探そうと思い
失業手当を解除しました。
すでに2回認定日に行ってます。
今月ずっと息子が熱が出て下がっての
繰り返しでなかなか就職活動が出来ていません。
そこで質問なのですが、
妊娠し退職後に失業手当延長をした場合は、
給付制限ない方に分類されますか？！
そうなると就職活動は2回でも給付されますよね？
分かりづらい文章で申し訳ございませんが、
ご存知の方いたら教えて下さい。よろしくお願いします。
- ずーたん
コメント
にゃん
私も同じで出産で退職し、失業手当の延長申請をして、子供が3カ月半ぐらいに解除しました！
2回認定日というのは次の認定日までに2回ハローワークでハンコをもらったということでしょうか？
自己都合で退職していても延長手続きをしてから3カ月経っていれば給付制限無く手当は貰えるはずです。私は3月頭に延長手続きをして7月頭に解除して先日1回目の手当をもらいました！
にゃん
あ、なるほど！もうすでに貰っているんですね！すみません、勘違いしちゃって^^;
2回以上が条件ですよね。私も2回で次の認定日を迎えようとしています！ギリギリだから不安ですが…。
出産で延長手続きした場合、出産後は56日働いてはいけないと決められているから自動的に3カ月の給付制限が明けるからすぐもらえると言われました！
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ずーたん
こちらこそ、すいません(´･ω･`)
ギリギリだと不安ですよね💦
貰えるなら貰いたいですし（笑）
あ！なるほど！確かに産後すぐは
解除出来ませんもんね！
納得しました(◍•ᴗ•◍)！！！- 8月20日
ずーたん
ありがとうございます！
同じ境遇？の方で嬉しいです(◍•ᴗ•◍)
分かりづらくてすいません！
すでに2回、手当は貰ってるんです！
相談に行ったり、見学に行ったりで
なんだかんだハンコを3回以上貰ってたので、
ハンコが2回で大丈夫か不安になってしまいました。
やっぱりこの場合は、
給付制限なかったですよね？
3ヶ月待った記憶ないですし（笑）