コメント
ぽこにゃん
そうだと思います。
細かく言えば旦那様の会社の総務経由で健保組合への提出だと思います！
うー
出産手当金は自分で仕事して扶養に入らず健康保険料払っている人が産前産後休の間手当をもらえるやつじゃないですか？？
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はじめてのママリ🔰
なら扶養だったら違う書類になるんですかね？？😭- 3月1日
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うー
扶養内ならこれは関係ないんじゃないかと思います💦
自分の会社から書いてくれって言われたんですかね？？
育休取得予定で雇用保険入っているなら育休手当は出ます⭐️
出産育児一時金はみんなもらえますが、病院で直接支払い制度を使う場合は病院からもらう紙に保険証の情報と署名を書くだけだったと思います- 3月1日
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はじめてのママリ🔰
なるほどですね🤔
会社から言われた~ていってました！！
病院からの紙ですね!- 3月1日
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うー
ご自身が会社からもらったわけではなくてお知り合いの話とかですかね？？
もしかしたら扶養内と言っても社保の扶養内ではなくて、社保は自分で入っているけどご主人の税金が安くなる配偶者控除になっているってことだとか？？
自分で社保払っていればこれば自分の会社に提出するんだと思います！！- 3月1日
はじめてのママリ🔰
9か月前に出産しましたが私は産婦人科で提出しました😊
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はじめてのママリ🔰
旦那さんや、自分の会社に提出する書類はなかったですか😭?- 3月1日
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はじめてのママリ🔰
私は出てないです！😳
- 3月1日
はじめてのママリ🔰
会社の人に聞かれたんですが…
もう忘れちゃったんで助かりました😭
もう一つ聞かれたのが…
事業者用ってやつもあるみたいで
それもだす必要ってありますか？
ぽこにゃん
ごめんなさい、出産育児一時金と勘違いしてました。てっきり42万出る制度の方かと。。
うーさんが言われる通り出産手当金はご自身がご自身の会社の社会保険に加入してる人への手当金ですね。