コメント
はじめてのママリ🔰
基本的に1ヶ月前申告が基本なので、来月1ヶ月分の給与補償は受ける権利があります！
会社都合になるので失業保険も対象になるはずです。
弁護士か、加入している労働組合、労基に連絡したほうが良いですね。
退会ユーザー
不当解雇だと思います💦
他の方が言ってるように一ヶ月前に言うのが当たり前だし、これは
労基とかに相談して対応してもらった方がいい案件だと思います！
労基の方が職安の方にどのように言えばいいのか教えてくれると思うし自己都合でなくて会社都合にしてもらい失業保険貰ってください😭
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コメントありがとうございます（ ; ; ）
仕事中の為、上の方の返信を読んで頂けたら嬉しいです、、
また休憩中にゆっくり読みます😢- 2月26日
退会ユーザー
最終的に合意してしまっているなら労基に相談してももう手遅れですが、そうでないなら戦えますよ！
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コメントありがとうございます！
私はまだ働きたいので自己都での退職は納得できませんとは言いました。
労基に相談しました！解雇予告がなかったので戦えそうです！- 2月26日
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ありがとうございます（ ; ; ）
すぐにコメントいただけて嬉しいです。
力量調査というのを入社時からつけられていて約1ヶ月前に来月レベルクリアできなかったら考えてねとは言われていたんです…
その場合は2月末退職ですよね…？
お金の為に来月も働きたいですが、早くいなくなりたいです😢