コメント
m
すぐに伝えるべきだと思います💦
次の人を探したりいろいろと
職場も大変なことがあるかと🥶
ママリ
私も同じ状況でした💦
すぐに伝えました😊
-
さま
伝えるべきですね😌
- 2月26日
みか
ん？3カ月弱しか働かないのですか？
-
さま
育休延長中で復帰が4月の終わりくらいなので、5.6.7と8月の少しだけで、また産休に入ることになるかと…😶
- 2月26日
くまくま
早急に伝えるべきですね💦
理解してもらえない可能性もあるので😨
-
さま
そうですよね😥理解してもらえないと困りますね…
- 2月26日
退会ユーザー
私もそんな感じでした！復帰せずにそのまま延長してと言われました！保育園も妊娠したら入れないので！
-
さま
保育園は妊娠したら入れないのですか？😥💦
- 2月26日
-
さま
復帰したという書類を書かないといけないみたいなので、一度は復帰しないとと思ったのですが…。
それは市役所から言われました？- 2月26日
-
退会ユーザー
保育園は職場復帰が条件ですので。私も一度復帰し保育園に入れて〜とか考えてましたが復帰したら育児休業給付金が貰えない可能性があると言われたのでそのまま育休延長し次の子の産休育休に入る事にしました！
会社に聞くのが1番だと思いますよ！
年子だと復帰したらもらえない可能性が高いので注意して下さい！- 2月26日
-
さま
そうなのですか？😥💦
会社に聞いてみます💦- 2月26日
りんりん
私だったら妊娠がわかった時点で報告すると思います💦
復帰する前提だと中小企業だと人材を増やせない場合もあるので
その分もお1年負担をしいるとなると
辛いとこですよね💔
-
さま
そうですよね😥
伝えようと思います。- 2月26日
みか
なぜすぐに妊娠が分かった時点で会社に伝えなかったのでしょうか(^-^;？
人事上の書類も通常とは変わってくるとおもうので、早急に伝えるべきです！
-
さま
すぐにだと流産の可能性もあり、保育園が決まったらと考えていたので、すぐには伝えていませんでした😥💦
- 2月26日
さま
そうですよね😶