妊娠中の仕事が辛く、休職を考えています。体調不良や理不尽なお客様に悩んでおり、診断書が必要か相談しています。他の方はどうしていたか教えてほしいです。
妊娠中の仕事について
8月に出産予定なので7月に産休に入る
予定です。つわりも今は落ち着いてきましたが
仕事に行くのが辛いです。携帯販売の接客業を
しておりスタッフが全員で3人。交代の人がいない
ギリギリの人数で営業しています。産休に入る1ヶ月前の
6月に私の代わりの方を探し採用する予定みたいです。
来店されるお客様は理不尽な方も多く妊娠前は
耐えながら働いていましたが妊娠してからマイナートラブルが
多く頭痛や腹痛。万全の体調では出勤できません。
ごく稀に声を荒げて怒ってくる理不尽なお客様も
いるので仕事に行くのがとても辛いです。
これは妊娠中だからと言って私が甘えてるのでしょうか？
金銭的に休職して傷病手当だとギリギリですが
ストレスも多く泣きながら帰る日もあるので
出来れば休職したいなと考えてます。今のところ妊娠は
順調なので診断書などもありません。休むことになったら
婦人科の先生に相談したら診断書を書いてもらえますか？
皆さまは妊娠中の仕事はどうしてましたか？
ご相談にのって頂けると大変助かります。
- りり(2歳8ヶ月)
かなた
妊娠中は精神的に弱ってたので確かにいつもと同じことでもいつも以上に辛かったです！
経過が順調ならまず診断書はもらえません（=傷病手当でない）
ただ、ずっと不安でたえてたけどコロナが怖くて…で相談してみるのはありかなと思いますよ！
もえ
妊娠中の仕事って大変ですよね😱💦私も妊娠中の仕事は過酷でしたので、お気持ちはものすごくよく分かります😅💦
ただ厳しい事を言えば、周りの人からすると妊娠はあなたの都合で、関係ないです。夜明けの早朝出勤や遅くまで残業、移動に数時間の研修なども滅多になく、病気が流行らず重いものを持たず、空調完備された室内で過ごせたり座れる時間があったり、ツワリでトイレに行ける時間があるだけでも恵まれていると思いますよ😊声を荒げられるのはびっくりしますが、対人間だとどんな仕事でも理不尽に怒られる事はよくありますし、それも仕事の内で給料をもらっている以上覚悟するしかないです。
診断書は病院と先生によると思いますが...😊
妊娠経過に問題ないなら、メンタル方面の診断になるかもしれないです💦
一応相談してみてもいいのではないかなーと思います☺️
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