コメント
𝓡𝓲𝓻𝓲
出産月によっては少しの間でも
復帰する必要があるのかとか
そのまま産休に入れるかとか
色々あると思いますよ！
育休は1歳になる前日までですし
育休を伸ばすには保育園に
入園できなかったという証明がいりますので
それを提示して育休を伸ばして
そのまま産休に入るかとか
そのへんのことではないでしょうか？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「職場」に関する質問
-
職場で、「血液型なに？A？」って聞かれて、Bって答えたら、「B？って聞いたら嫌がる人いるから一応Aって聞いたー。おとなしいほうのBか〜」って言われましたww どう言う意味😅😅😅 Bってだけでそんなに迫害されなきゃいけ…
-
転職と退職のタイミングで困ってます。アドバイスください。 私はパートで看護師をしていて、まだ今の職場に辞めることは言ってないのですが、転職活動をしています。 第一志望のクリニックとこの前面接をして、ぜひ働…
-
切迫で休職しています。健診の日にそのまま休むことになりました😓挨拶も直接できていないです。このまま産休に入る予定です。先日電話で特に手続きはないと言われてます。36週になるとかかりつけの産院で産めるので、その…
[お仕事]カテゴリの
質問ランキング
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
そーゆーことですよね✨
わたしもそれかなー？とか思ったり
もしくは退職なのか？とひとりで
悩んでいました。
すぐのコメント助かりました。
ご丁寧にありがとうございます♡
𝓡𝓲𝓻𝓲
育休中の解雇はできないので
退職はないと思います☺
はじめてのママリ🔰
世間知らずで申し訳ないです🙏💧
怪獣２匹と予備軍１匹🦖さんの
お陰で理解することができました😌
安心してマタニティライフ＋育児ライフ
を楽しもうと思います🥰🥰
ありがとうございました♡！