第2子の育休を続けることは可能かどうか、育児休業給付金を受け取れるか不安です。
第2子の育休って続けてとれますか？
ちょっと分からないので、詳しい方教えてください🙇♀️
第1子は2019/11/23生まれで産休は2019/10/10からでした。
切迫早産になってしまったので2019/8/9より休職、そのまま産休、育休をとってます。
4月入園が決まり、復帰日は2121/4/16です。
今現在、第2子がもしかしたらお腹の中にいるかも...
というタイミングなのですが、
前回生理日から計算すると2021/10/26予定日でした。
産休は2121/9/14からのようです。
育休復帰から産休まで5ヶ月間が空いてしまいます。
会社は妊娠なら診断書はなくても休職できるので
5ヶ月間は休職するつもりでいます。
この場合、第2子の育児休業給付金はいただけるのでしょうか...？
わかる方いらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
- えみりー(2歳5ヶ月, 4歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
貰えると思いますよ！休職中は無給の会社ですかね？😊
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金もらえると思いますよ🙋♀️第一子の時に、さかのぼって2年で計算されて給付金が出ていますが、続けて第二子が出来た場合、それがさかのぼって4年でみてもらえます❗️そのさかのぼって4年以内に間に合えば、第三子も続けて給付金を受け取れますよ❗️
仕事は復帰されない方が、フルタイムで働いていた時の金額で計算されるのでいいと思います❗️
会社（本社）のある地区のハローワークに電話で相談できますよ🙆♀️
-
えみりー
お返事遅れて申し訳ありません！
とっても詳しく教えていただきありがとうございます🙇♀️
4年で見ていただけるんですね✨
復帰しない方が良さげですね！
最初は時短勤務で予定してたので...完全にお休みすることにしました😊
妊娠確定したら、会社に相談する前にハローワークに相談してみようと思います！
ありがとうございました🙇♀️- 2月18日
たぬきち
大丈夫ですよ〜！
私も第二子妊娠で4月復帰を見送るつもりですが、2019年3月に出産した私が育休手当ての条件に当てはまってるので、問題ないです😆
-
えみりー
お返事遅れて申し訳ありません！
そうなんですね😊
実際にとんきちさんのように育休貰えている方がいらっしゃると分かり、ますます安心しました✨
ありがとうございました🙇♀️- 2月18日
えみりー
ありがとうございます！
休職中は無給です😣
すみません、逆に復帰はしない方がいいですかね？
はじめてのママリ🔰
時短で復帰すると貰える額がかなり減ります🤔以前と同じ働き方ならいいかもしれませんが、復帰しなければ1人目と同額貰えるはずです😊
えみりー
お返事遅れて申し訳ありません！
詳しく教えていただきありがとうございます🥰
貰えるとわかってほっとしました✨
ありがとうございました！