お仕事 4月に出産予定です。今現在、雇用保険付きでパートをしております。3月… 4月に出産予定です。 今現在、雇用保険付きでパートをしております。 3月の前半少し働いて、残りを有給で1度抜けようと思ってるのですが、雇用保険から出る育児休業給付金を申請します。 このような抜け方したら、給付金を受け取れなかったりしますか？ 有給は休み扱いにはならないですよね？😱 休職届けも会社に出さないと行けないのですが、有給使うなら4月からの休職ってなりますかね？😅 詳しい方よろしくお願いいたします。 最終更新：2021年2月11日 お気に入り 1 育児休業給付金 パート 出産 会社 申請 はるるんママ(2歳4ヶ月, 3歳11ヶ月, 7歳, 9歳) コメント おすすめのママリまとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・9歳に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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