※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はるるんママ
お仕事

4月に出産予定です。今現在、雇用保険付きでパートをしております。3月…

4月に出産予定です。
今現在、雇用保険付きでパートをしております。
3月の前半少し働いて、残りを有給で1度抜けようと思ってるのですが、雇用保険から出る育児休業給付金を申請します。

このような抜け方したら、給付金を受け取れなかったりしますか？

有給は休み扱いにはならないですよね？😱
休職届けも会社に出さないと行けないのですが、有給使うなら4月からの休職ってなりますかね？😅

詳しい方よろしくお願いいたします。

コメント

おすすめのママリまとめ

「パート」に関する質問

「パート」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング