コメント
いちごみるく
私の職場もそうでした！
せめて、誕生日の次の日からの仕事にして欲しかったですが、やはり前日まででした(´；ω；`)
ヤマトママリ
育休真っ只中のものです！
私も一緒です‼️
1歳になる前日までです🙋♀️でも私の場合、延長も可能なので保育園落ちることを願って延長希望してます(笑)
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ヤマトママリ
すいません💦質問の趣旨ずれちゃいましたね？💦
がっきーさんは産後休暇から1年なんですよね？だと、お子さんが1歳と数ヶ月までは育休ってことですかね？
確かに珍しいかもしれないですね！普通は1歳までですもんね。。。
なにか特別な理由かあるのか再度会社に聞いてみてもいいかもしれないですね🙋♀️
お力になれずすいません💦- 2月10日
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かなママ
そうなんです💦
産後休暇から1年と言われたんですがなんか違う様な気がして😅
やっぱり珍しいですよね？😭💦
ありがとうございます！
再度会社に確認してみます！- 2月11日
ママリ
育児休業は一歳誕生日前日までに取得できる制度のはずです🤔
そんな法律があると思ってましたが…
もう一度担当の方に確認してもらうか、同僚で育休とった方に聞いてみてはいかがでしょうか？
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かなママ
私もその認識だったんですが､､､
育休をとった同僚にも確認で聞いたんですが1歳なる前日までと言ってました🥲
ありがとうございます！
もう一度担当の方に確認してもらいます！- 2月11日
ママリ
うちもそうです😓
お誕生日の日から仕事なので、子どもに申し訳なかったです💦と言っても一歳なので子ども自身は分からないですが、、
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かなママ
お誕生日から仕事復帰は辛いですよね🥺
せめて誕生日ぐらい一緒に過ごしたいですよね🥺💓- 2月11日
ぽんちゃん
わたしも1歳の誕生日前日までの育休だったので、誕生日当日は有休を使いますと言いました(笑)何で？って言われたけど誕生日だからって言いました🤔とか言って注射しにも行ったから可哀想だったですけどね。どうせなら誕生日まで休みの制度がいいですよね
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かなママ
育休が誕生日前日までと言うのがいまいちよく分からないですよね😭💦
やっぱり1歳の誕生日は子供＆ママにとっても特別ですよね🥺💕- 2月11日
はじめてのママリ
それだと1歳プラス8週間の育休になりますね🤔
国の制度は1歳前日までですので事務の方が勘違いしている可能性が高い気がします！
ただ、会社がママに優しい福利厚生を独自に用意している可能性もゼロではないと思いますので(プラス8週間部分の給付金は会社が出すのか！？と考えるとそんな制度つくる会社ないと思いますが・・・)
もう一度担当に確認してみてください！
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かなママ
そうなんです😭
どう考えてもおかしい様に思えて､､､
会社の育児休業のハンドブックにもそんな事全く書かれてないし💦
ありがとうございます！
もう一度担当の方に確認してみます！- 2月11日
たぬきち
国の制度とは別に会社の制度があるのだと思いますよ！
うちの会社は3歳の4月末まで育休取れます！
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かなママ
ありがとうございます！
会社の制度を担当の方にもう一度詳しく聞いてみます！- 2月11日
かなママ
やっぱり誕生日の前日ですよね😭
お誕生日の次の日からがいいですよね🥺