旦那が再転職を考えており、新しい会社から内定をもらって困惑しています。現在の会社は子育てに良い環境だが、新しい会社は将来性があるとのこと。どうすべきか悩んでいます。
誰にも相談出来ずここに書かせて下さい。
旦那が11月に転職したばかりなのに
また転職しようとしています。
1月頭より実家に帰省しており
電話もなかなか出来ずLINEのみのやり取りです。
何を考えているのか全く分かりません。
以前は飲食店でしたがそこを退社し
せっかく別の道に進もうとしている矢先
新しい会社のホームページに
感情が取られ転職しようと新しい会社の人に
ご飯まで誘われ内定書を貰ってきました。
なんか色々と話しても無駄だと思い
自分が働くので好きな方にして下さいと
言ってしまいました。
今の会社は土日祝休みで
子育て世帯にはとてもいい会社だと思います！
新しい会社は年数が新しく
これから会社を立ち上げていくところで
4月より会社の3番手として
働いて欲しいと言われたそうです。
もうどうしていいか分からず嫌気がさし
ここに書いてしまいました😭
- れなぴょん(生後9ヶ月, 4歳9ヶ月)
まみむ
余程のバリキャリでない限り転職すればするほど年収や待遇が悪くなるという例しか身近では知りません。
きっと旦那さまは新しい会社の3番手に！と言われて嬉しかったんだと思います。分かりますよ。分かりますが、勢いだけで転職するにはすごく危険だと思います。
つい最近妹が転職しようかと興奮気味だったので、ちょっと冷静になって新旧職場の条件を比較してもたら？と一緒に比べてみました(ネットで検索すると比較のポイント、条件の評価方法が簡単に出てきました)。すると、一見新しい職場の方が条件が良さそうに見えていたのに、休みの少なさを給与に換算すると1ヶ月分ほど差があり、転職をしていたらかなり条件が悪くなるところでした。
給与や福利厚生以外の社風や上司部下同僚との関係などは実際に働き始めるまでは良くも悪くも未知数ですが、一度一緒に比較してみてはどうでしょうか？離れていると難しいかもしれませんが、一人だとどうしても都合の良い方に考えてしまうので、ビデオ通話でもなんでもいいので介入した方がいいと思います。
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