コメント
はくまい
育休手当はこれに書いてある通り雇用保険からです。
この通りに働いているのであれば理論上は育休は取れますが、会社によっては退職を勧められたり取らせてもらえないとかあるようなので、まずは上司に相談してみるのが一番いいと思います。
る
パートで育休中です😊
1年以上働いていて子供が1歳6ヶ月になるまでの間に雇用契約の期間が満了することが明らかでない場合に取れたと思います✨辞める予定がなければ大丈夫です。
育休手当は雇用保険からです！
育休に入る前の2年間で、11日以上働いてる月が12ヶ月あれば手当もらえます！
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る
私の上司(店長)はパートが産休育休取れることを知らなかったので、取れるみたいなのですが〜と話をした方がいいかもしれません💦
上司が知らなくて、取れないよーと言われたので💦- 2月2日
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rrr
ありがとうございます^_^
私の上司も詳しくなくて、取れないよと言われてしまいそうで💦
ゆいさんは調べた上で上司に取れるようだと伝えましたか？- 2月3日
rrr
ありがとうございます^_^
上司があまり詳しくないので、取れないよと言われて終わる気がして💦
はくまい
あーなるほど…あんまり頼りにはならなそうですね😰
では人事労務などに問い合わせてみてください。
私も産休育休取得時、上司が全くそっちの知識がなかったので一緒に調べたり聞いたりしてました😅