コメント
娘のママ
賃金台帳と出勤してないことがわかるタイムカードを添えて、ハローワークから届く申請書に社印をおしてもらう+署名、捺印
を対象期間が過ぎてから送るだけです(^^)！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「育休」に関する質問
-
扁桃炎で仕事休んでもいいのでしょうか、、？💦 私自身まだ育休中で4月復帰なのですが、復帰前から仕事に出ろと言われ月に2回ほどですが息子を一時保育に預けて行っています 来週の三連休明けの火曜日に2回目の出勤なの…
-
分かる方教えてください🙇♀️ 来月主人の転勤で県外に行くことになりました。 私は現在育休中で、会社に伝えると 転勤先で保育園受かれば、在宅で仕事続けてみて落ちたら、育休もう一年あるし延長したら？と言っていただ…
-
仕事続けようか悩んでいます 36歳 今の会社は勤続5年（内半分は育休いただいてます💦） ５月より再び産休育休取得予定です！ 会社は300人程度の中規模だが一応上場してます 最近女性推進委員会的なものができて色々改革中…
[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング
お金・保険人気の質問ランキング
さや
コメントありがとうございます✨
今までも賃金台帳とタイムカードは会社の方に用意してあったということですかね？💦
ハローワークから届く申請書というのも今まで一度も頂いたことがないのですが会社に送られてきているのでしょうか？😣
私がはじめての産休なので会社の方もわかっていなくて、今まで直接社労士の方と連絡を取っていたのでいきなり顧問契約ではないと言われて、誰に聞けばいいのかもわからず混乱してしまいました💦
娘のママ
そうですね！
賃金台帳とタイムカードは会社で用意してくれます！
会社によって締日すぎないとだせないのでそこが注意ですね
申請書は恐らく会社か社労士のところに届いて会社で署名捺印してだしてくれてたんだとおもいます😂
申請書とあわせて会社に送ってもらうように伝えましょう！
さや
なるほど！毎月社労士さんと会社でのやり取りがあったなら話は早そうです✨
まず申請書が今どこにあるか確認して、見つかり次第送ってもらいたいと思います！
とても分かりやすくご説明頂きありがとうございました🙇♀️✨