

はじめてのママリ🔰
収入に対したパーセンテージで紹介料をもらい利益を得るのが派遣業の仕組みです。
つまり時給があがれば、派遣会社の利益もあがります。
例えば、派遣先に時給2500円で派遣するとしたら、aさんには時給1500円ほどしか入りません。差額の1000円が派遣元に入ります。
aさんを雇用するにかかる費用はあがるけれど、aさん自身の給与があがるわけではない、という意味かと思います。
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つまり時給があがれば、派遣会社の利益もあがります。
例えば、派遣先に時給2500円で派遣するとしたら、aさんには時給1500円ほどしか入りません。差額の1000円が派遣元に入ります。
aさんを雇用するにかかる費用はあがるけれど、aさん自身の給与があがるわけではない、という意味かと思います。
「派遣」に関する質問
例えば有給が10/2に貰える場合、10末で辞める人はどうなりますか?10月中のシフト内で使えるのでしょうか?仕組みわからず。 パートです! 以前、派遣のときは半年勤務後に有給もらえ、それは公休になってるシフトの…
職場にいる派遣さんに不満があります。 自分に関わる業務なのに、正社員からどーなってるの?などお尻を突かれないと動かないです。 理由を聞くと、私が対応していいのか分からなかったとの事。 →その場合は、〇〇の件で…
私って社会復帰できるときが来るのかなぁと漠然とした不安な気持ちになってます😭 社会人歴4年、旦那の転勤に着いていくために仕事を辞めると同時に妊娠、その後4年専業主婦です... もう転勤から地元に帰ってきましたが、…
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