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コメント

うー
私はフルタイムで復帰したので産前と変わりなくもらってますが、うちの場合は時短だと短くした分少ない感じなので1時間時短なら8分の1減らされるって感じです!!
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nn62yy
わたしの会社は時短分減らされます。
わたしは7時間勤務なので、月給の7/8になり、つまり1割強(12.5%)減らされます。
ただ、産休前は激務で残業たっぷりしていたのが、今は残業もほぼ0なので、手取りで考えると13,4万減りました🥲
それでも正社員でいるのは、賞与は時短でも通常通りもらえる、キャリアを継続することで後々は良い、と思っているからです…
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スミレ
うちの会社も時短のお給料はその計算かと思います!
残業分なくなるのは結構痛手ですね💦
賞与、たしかにパートだと出ませんものね、、ただ賞与も微々たるものなので、毎月の稼ぎをプラスにするか、賞与をとるか、、悩みますね。- 1月29日
スミレ
フルタイムで復帰すごいです😭
なんだか別に時短にしたくてしてるわけでなくて、せざるを得ないのに減給があって、さらに固定時間にするとさらに引かれるってなんか足元見られてる気かまして、やる気を吸い取られてます、、。
うー
ほんとですよね💦
私も元々の給料もそんな多いわけじゃないのにここから引かれて保育料も払ってと思うと1時間とか短くするより満額もらった方がいいなって感じでフルタイムです⭐️