お仕事 育休2年を申請したが、1年分の書類がある場合、落選時に追加の証明書は必要かどうか。 会社は育休2年で取得できるのですが、 今回の新年度入所で一応申し込みしました。 これで落ちた場合、何か会社に証明を 提出する必要はあるのでしょうか? 元々1年取る予定で書類など書いているので 必要ないのでしょうか?🙇🏻♀️ 最終更新:2021年1月28日 お気に入り 育休 会社 N♡(4歳2ヶ月, 6歳, 10歳) コメント ママリ 不要です!! 1年間は手当ては出ますよ。 1月28日 N♡ ありがとうございます☺️✨ 勤務証明書など会社からもらったので、何か必要なのかな?と思ったのですが、いらないのですね😳!! 普通に口頭で報告すればいいのでしょうか?? 1月28日 ママリ そうですね。 入園できませんでした。 引き続き保育園申し込んでますので、入園が決まりましたらご連絡します。くらいですかね😊 まぁ、でも0歳4月で兄弟ポイントもあって受からないなら、途中入園は絶望かと思います😱 1月28日 娘のママ 育休は一年で申請していて手当もらうために保育園入所申し込んだってことですよね? 落ちた場合は不承諾通知を会社にだせば、手当も育休も延長です〜! 1月28日 おすすめのママリまとめ 妊娠中・会社・休みに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
N♡
ありがとうございます☺️✨
勤務証明書など会社からもらったので、何か必要なのかな?と思ったのですが、いらないのですね😳!!
普通に口頭で報告すればいいのでしょうか??
ママリ
そうですね。
入園できませんでした。
引き続き保育園申し込んでますので、入園が決まりましたらご連絡します。くらいですかね😊
まぁ、でも0歳4月で兄弟ポイントもあって受からないなら、途中入園は絶望かと思います😱