※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
N♡
お仕事

育休２年を申請したが、１年分の書類がある場合、落選時に追加の証明書は必要かどうか。

会社は育休２年で取得できるのですが、
今回の新年度入所で一応申し込みしました。

これで落ちた場合、何か会社に証明を
提出する必要はあるのでしょうか？
元々１年取る予定で書類など書いているので
必要ないのでしょうか？🙇🏻‍♀️

コメント

ママリ

不要です！！
1年間は手当ては出ますよ。

  • N♡

    N♡


    ありがとうございます☺️✨

    勤務証明書など会社からもらったので、何か必要なのかな？と思ったのですが、いらないのですね😳！！
    普通に口頭で報告すればいいのでしょうか？？

    • 1月28日
  • ママリ

    ママリ


    そうですね。
    入園できませんでした。
    引き続き保育園申し込んでますので、入園が決まりましたらご連絡します。くらいですかね😊

    まぁ、でも0歳4月で兄弟ポイントもあって受からないなら、途中入園は絶望かと思います😱

    • 1月28日
娘のママ

育休は一年で申請していて手当もらうために保育園入所申し込んだってことですよね？
落ちた場合は不承諾通知を会社にだせば、手当も育休も延長です〜！

おすすめのママリまとめ

「会社」に関する質問

「会社」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング