コメント
まま
わかります！！！
うちはまだ育休ですが、職場の人とかほとんどそうでした！！
おそらくわたしもそうなりますがおかしいですよね！！！！
ままり
それは厳しいですね😣💦
感染症とかなると、休み長引きますもんね。。
うちは休む時は2人で半々です。
体調が悪そうだったらお互い抜けられない日をいって、調整してます。
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みなみ
2人で半々、羨ましいです！是非そうしていきたいです💦
- 1月28日
Maddie
今は育休中ですが、休める時は夫が休むようにお願いしています。
「2人の」子供なので、夫が休むのも普通ですよね。
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みなみ
うちもお願いしてみます🙌
- 1月28日
み
当たり前に休むのが母親ではないと思いますよ💦
うちは私の調整がしやすいので、割合としては、私の方が多いですが、夫も休める日は休んでもらいますよ！
会社の男性上司もお子さんの熱で先日休んでましたし、共働きなら周りも母親が休むのが当たり前！という感覚ではないです😅
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みなみ
旦那は管理職なので会議とか色々あるみたいなんですが💦率先して休みもらって欲しいくらいです。
- 1月28日
娘のママ
ほんとーーーーにめちゃくちゃおもいます。
こっちだって正社員で働いてるのになんで俺の仕事は休めない、と思ってるのかそういう社会なのかすっっごく不満です！！(笑)
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みなみ
ほんとですよね💦こっちだって正社員でバリバリ働いてますけど！風邪の日はグズグズもひどいし、大変さを分かって欲しいです😅
- 1月28日
ままり
家庭によりますよね！
私は保育園で働いてましたが、パパが早退担当のところもありましたよ。ママがメインで働いてて夜勤もしてる家庭なんかは送迎も病気での早退もパパでした😊都合がつけやすい方がしたら良いと思います🤔
必ずしも母親が！って概念はないですが、現実は旦那の方が稼いでて勤務時間も長く休みや早退がとれない人が多くて母親が頭下げて涙堪えて迎えに行ってる家庭が多いんじゃないかなぁ、、と、個人的には思います。
私の周りでもは母である友人が早退して、会社の1人キツく当たられて悔しい思いをしてる人は多いです。
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みなみ
本当家庭によってそれぞれですね。子どもの体調不良って仕方ないって口では言っても、実際迷惑って思われてそうだし💦
子ども関連ではなく自分の体調不良でよく休む人がいて、言う人は陰で言いますしね。- 1月28日
決めつけ
ほんまに。うちなんて、急な休みはもちろん子供が2回入院したけど、手術に立ち会わなくて私1人で立ち会いしたし、1ヶ月間私が子供につききっりで付き添いしてました。代わるよの一言もない
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みなみ
それは大変でしたね💦1ヶ月も付き添いしくれてるのをみて、何故自分もってならないのか😫
- 1月28日
ママリ
旦那に過去こんなこと言われました。
自分が休んだら給料がもらえなくなる。私が仕事に出ても給料なんてたかが知れてるじゃないか。
休む意味がわからないと。
最低ですよね。
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みなみ
それは酷い😭
- 1月28日
ユウ
パパが子守できるなら半々がいいですね😊
うちの場合は私の方が融通が効く(有給という概念がありません)のと、ただでさえママっ子なので体調不良時に子守頼んでも心配で仕方ないので頼もうとも思ってない部分が😅笑
ただ、できるだけ残業なしで早めに帰ってきてもらうように心がけてはもらってます🤣
多分体調不良が少ないから耐えられるんでしょうけど💦
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みなみ
確かに子守頼むのもそれはそれで心配ですが😅半々がいいです。
- 1月28日
みなみ
おかしいですよね💦
職場にもよるんですかね😭