コメント
Haruki
150万以上稼げれば得らしいですが
それ以下だと損らしいです🤔
103万は税金がかかり、
130万は扶養を外れないと行けません！
私は正社員の時は扶養を外れて
バリバリ働いてましたが、、
今は103万に抑えて働いてます。
4月から掛け持ちしようと考えてるので
扶養を外れようと思ってますが
150万以上稼げるのか？っと
不安なので、まだ悩んでます💦
ミニオン
103万と130万以上
それぞれで所得税や住民税が
かかってくるラインです。
私もどっちかで迷って
103万以内のパートです😊
103万は所得税⭕住民税❌
(所得税は月8万4.5千円以上のみの支払いなので、払う月と
払わない月が出てきます。)
後は旦那さんの会社で
扶養手当が出たりするので
そこも聞いてみた方いいかな？会社によって手当が出る
ラインも違います(*_*)
月10万は欲しいとなると
単純計算で130万以内なので
所得税と住民税の支払いが
出てきます。
たしか旦那さんの扶養から
外れるラインは130以上か
150以上？？
それ以内であれば扶養内で
旦那さんの社保のままだと
思います。
私の考え的には
働いても税金で取られて
どっこいどっこいくらい、
そんなにプラスになった感じがないなら、まだ子供も小さいし低くてもいいかなと
思ってしまいます🤔
130～150くらいだと
1番損をすると聞いた事が
あります😓
働くなら200以上とか働ける
環境になってから
働くのが言いそうです😓
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ママリ
コメントありがとうございます！
103万超えるようならギリギリ130万いかないぐらいに抑えないと損になりますね😓
扶養手当が出るのか旦那に聞いてみようと思います！
200以上…子どもが小さいうちは無理そうですね😢
詳しく教えていただきありがとうございました！！- 1月29日
ママリ
月10万だと年収で言うと120万ほどなので、所得税と住民税のみの負担かと思います。
天引きされるもので負担が大きいのは保険と年金なので、扶養内なら130万以内に抑えるのがいいと思います。
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ママリ
コメントありがとうございます！
社会保険に入るよりは扶養に入ったほうがよさそうですね…😓
わかりやすく教えていただきありがとうございました！- 1月29日
退会ユーザー
扶養は旦那さんの会社によって基準が違ってくるので確認してもらった方が良いと思います🙆🏻♀️
年130万未満のところもあれば、月10.8万(年見込み130万)を1月でも超えたら、3ヶ月連続超えたらとか、会社によって規定があります☺️
103万未満は控除で相殺される額なので、税金が発生しません。
130万以上は自分で社保か国保を払わないといけなくなります。
手取り10万だと、総支13~14万くらになると思うので
年収160~170万、手取り120万
扶養だと年収120万 手取り115~118万(所得税、住民税によって変わってくるので、少なく見積ってます)
ぷらす扶養手当が出るのであれば、勤務時間短くて、手取りは多くなるのかな？と思いました！
ママリ
コメントありがとうございます！
会社によっても違うんですね！！
旦那に聞いてもらおうと思います😫
なるほど！
子どもが小さいうちは扶養に入っておこうと思います！
ありがとうございます😊
ママリ
コメントありがとうございます！
150万以上だとかけもちしないとパートは厳しいですよね😫
子どもが小さいうちは扶養に入っておこうと思います😓
わかりやすく教えていただきありがとうございました！