はじめてのママリ🔰
理解があるところなら大丈夫だと思います！！
やはり転職の際に子供のことを聞かれると思うので良い顔しないところはダメですね💦
パートでも子持ちは理解ないと落とされやすいです😰
®️®️
職種や職場の理解度によると思います。
娘のママ
職場によりけりですね😂
はじめの一年は呼び出し、入院、欠勤だらけでした😱
理解があったのでなんとかなりましたが…！
けど理解あるならパートより正社員のほうが絶対いいとおもってます！
有給や、産休育休など今後のこと考えても働き続けるなら正社員のほうがいいですね！
はじめてのママリ🔰
その会社の人たちの理解度によりますね…
契約社員だろうが急な休みになって仕事ふられたら文句言う奴もいるし。
うちの会社はかなり恵まれているので、妊娠中ほとんど出勤できなくてもなにもなかったし復職してから急に休んでもなにもないです。
両立がんばってよ〜って励まされるくらいです。
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