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ママリ
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月曜日仕事早退し、1時間しないくらいで帰り発熱もあったのでPCRし陰性…

月曜日仕事早退し、1時間しないくらいで帰り
発熱もあったのでPCRし陰性でした。

偽陰性も怖いのでとりあえず月曜日まで
お休みなので実際4日おやすみになります。

現在派遣で今月から有給が使え
1年の間に10日適応されます。(うる覚えですが)


皆さんなら4日間有給使いますか？
息子は結構頻繁に熱でてお休みが多く、
今回4日使うのもなぁとしぶっております、、、

それとも2日とかにしますか？

コメント

kiii☆

有給じゃないと欠勤扱いですか？わたしは、とりあえず有給でお休みもらいます。

子どもの熱は看護休暇って貰えないですか？一年で５日貰えるはずですが、、

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