子供の扶養について、昨年度の収入に関わらず、一旦でも私の扶養に入れる必要があるのでしょうか？
夫婦共働き 子供の扶養について
お金についての相談です。
昨年度の年収
夫500万 私550万 と私のほうが50万多かったです。
今年出産を迎え、私は産休中なので
今年の年収は主人のほうが多くなることになります。
恐らく今後復帰しても、私は時短勤務ですので
年収が下がることが予想されます。
子供の扶養は主人に入れたいと考えてるのですが、
昨年度の年収の関係上
私の扶養に一旦でも入れなければいけないのでしょうか？
そんなルールがあるのでしょうか？
どなたか同じような境遇の方
詳しい方
お教えいただければ幸いです。
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月)
コメント
ままり
旦那の転職の関係で年収がしばらく私のほうが多かったですが、旦那の扶養に子供は入れましたよ☺️
イルマリ
私と夫のけんぽ組合が違ったので、参考になるかわかりませんが。
同じような状況でしたが、子供は夫の扶養に入れました。
夫の会社での申請時に私の収入を聞かれましたが、時短勤務後の収入（夫より少ない金額）を申告しました。
特に証明書とかの提出は求められませんでした！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます。私の源泉徴収を提出しろと言われると、厄介なのかもしれませんね！
参考になりました✨- 1月19日
はじめてのママリ🔰
会社によっては規定があるので必ず年収の高い方にいれないといけない場合はあります😌
私の職場は年収の差額が1割以内であれば年収が低い方の扶養に入れることができますが1割を超えると扶養替えする必要があります😂
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はじめてのママリ🔰
1割というルールもあるのですね！会社ごとに異なること、勉強になりました☻
ありがとうございます！- 1月19日
はじめてのママリ🔰
やっぱり普通に入れますよね？
ありがとうございました🙇♀️