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なーぽん
お仕事

正社員で転職考えています。半年後に年休付与の求人多いけど、欠勤でボーナスに影響ありそう。子供の喘息で半年休まずは厳しい。旦那は早退できない職場。

正社員で転職を考えていますが、ほとんどの求人で採用してから半年後に年休付与といい所が多いです。

これって半年以内に休みとる時って欠勤になりますよね😅
欠勤するとボーナスにも響くし…

子供が喘息持ちなので半年で1回も休みないのは厳しいです(´・ω・｀)

皆さんは転職後半年休まずに過ごせましたか😣？

ちなみに旦那は早退とかできない職場です。。

コメント

deleted user

欠勤してました！
幸い、そこまで長引く子ではないので、長くても3日程度で済んでいます。

あとは病児保育に登録しています。
発症2日目以降は病児保育に預けてました。
ただ病児保育の開所時間が遅い為(うちの職場の始業時間も早い為)遅刻にはなりましたが、印象はまだ良かったのかな…と勝手に思っています💦
遅刻早退も査定には響いていたと思いますが…(当時は査定基準が曖昧だったので、もしかすると関係なかったかもしれないです)

  • なーぽん

    なーぽん

    そうなんですね😭
    半年だと何日休まなきゃなのかなぁと心配ですが😫
    早めに転職したいので来年には頑張りたいです😣

    • 1月17日

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