産休手当について確認したいです。1人目の育休後に2人目を出産すると手当が減額される可能性があるそうです。私も同じ状況で3月末に出産予定ですが、減額されるか不安です。現時点で確認できる方法や問い合わせ先を教えていただけますか？
産休手当に詳しい方にお聞きしたいです🥺
ママリの投稿で1人目育休取得後続けて2人目出産
で産休手当が1人目より減った。という投稿が
ありました🥲
私も同じ状況で３月末に出産になるんですが
減額されるかどうか不安です😱
いまの時点で、減額になるのか
確認できますか？
また、確認できた場合どこに問い合わせたら
いいのでしょうか😵
てっきり同じ額貰えると思ってました...
無知ですいません🥲
- あ (3歳0ヶ月, 4歳4ヶ月, 10歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
一度も復帰せず連続で育休入る場合は同じ額支給されますよ。
減額された方は少しだけでも復帰された方だと思います☺️
みんてぃ
憶測なんですが、
標準報酬月額12か月分で判定するので、1人目の産休に入る前に標準報酬月額が下がっていた場合、1人目の12か月のうち数ヶ月分が低い金額で算定されると思います。
そのまま続けて産休を取った場合は、12か月分丸々低い金額で算定されるのではないか？と思いました。
1人目出産前に社会保険料が下がっていた場合は、標準報酬月額が低く改定されていたということになりますので、2人目の金額も下がることが考えられます。
-
みんてぃ
上の方がおっしゃってるのは育児休業給付金のことですね💦
ちなみに当然ですが1人目が出産予定日より遅れて産んだ場合は、産休期間が延びてますので、2人目が予定日より遅れなかった場合は、トータルの金額は1人目より下がります。
ただし続けてとるので、早く生まれたことによる減額はないです。（育児休業期間でも出産手当金は請求できるので）- 1月15日
-
あ
ご回答ありがとうございます☺️
いろいろ見てると
復帰してないのに1人目より
上がったって方もいて
なにがなんだかわかんなくなって
しまいました😵
1人目の産休手当で標準報酬月額が
下がってなかった場合は
2人目でも減額にならないて事でしょうか？🥲- 1月16日
-
みんてぃ
1人目の産休前の12か月で下がってないなら、2人目も下がらないと思います。
1人目より上がった方は、2人目の方が産休日数が長かったか、公務員のため休業中も昇給があって、たまたま標準報酬月額が上がった、というパターンもあるみたいです。- 1月16日
-
あ
詳しくありがとうございます🙇♀️
モヤモヤがスッキリしました🤗- 1月16日
はじめてのママリ🔰
産休中に会社から給料が支払われていなければ、減額にならないと思います✨
私の会社場合、産休中に給料が支払われるのですが、フルで働いてた時よりは減額された額が貰えるので、そのせいで標準月額報酬が下がった感じです💦
-
あ
ご回答ありがとうございます☺️
会社からお給料の支払いが
無ければ大丈夫なんですね😳
会社にもよるって事ですね🥺- 1月16日
ママリ
私は下がりましたよ！
育休手当は同じでしたが、
産休手当が10万ほど少なかったです！
-
あ
おはようございます☺️
ご回答ありがとうございます！
復帰無しで続けて産休育休
はいって下がったのでしょうか？😣
10万はだいぶ痛いです🥲- 1月16日
-
ママリ
そうです！一度も復帰してません！
ですが、上のみんてぃさんが仰ってる通りだと思いますが、
確かに１人目の産休前に勤務時間をフルタイム+残業から←残業なしへと少し短くしました。
だから下がったんだな～🤔
と納得です！
なので、あさんが１人目の産休前に直前までフルタイムで変わらずバリバリ働いてらしたのであればそのままなんじゃないでしょうか😊😊😊？？- 1月16日
あ
ご回答ありがとうございます😳
育休手当、減額されなくて良かった
です🥺
6ヶ月たった頃の50%で
自分の支払いぎりぎりだったので
これで下がったら...て思うと🥲🥲