コメント
はじめてのママリ🔰
人事担当をしています。
雇用保険は、31日以上働く見込があり、働く時間が週20時間以上の労働者を雇用する場合に加入する保険です。
労災保険は、働く日数や時間に関わらず労働者を雇用した場合は必ず加入する必要があります。
なので、雇用保険だけあって、労災保険がない事は基本ないと思いますよ💦
一部の事業で加入対象外の所もありますが、農業や林業とか特殊な所だけなので普通の会社は基本的に対象になると思います。
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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はじめてのママリ🔰
丁寧な説明ありがとうございます！
無知な私にぴったりな回答をいただきました（ ｉ _ ｉ ）