※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
きてぃ
お仕事

正社員で働くのに不安。急な休みが多く、有給も取りにくい環境。シングルで正社員で働くのは大丈夫か悩んでいる。

自分の働き方が合ってるのか不安です。
今正社員で9月から就いた仕事です。
先月一週間子供が入院し休みました。
年明け仕事始めで保育園から呼び出しがあり、2日休みました。
いつも急なお休みをもらい、正社員で働いてていいのか不安になります。
シングルだし正社員で働きたいと思ってましたがいいのかなと思います。
先輩に聞くと職場も有給取れないと言ってました。
体調不良で休んでそれを有給にあてるっていうかんじだと
その環境も含め休んでることき引目を感じます。

コメント

ychanz.m😈❤️‍🔥

個人的には会社から特に何もなければそのまま正社員でいいと思いますよ☺️

有給が取れないのが、会社が私用や息抜きでの有給を許さない感じなら体制として問題は感じますが💦

私も息子が1歳の時から働いてますが、使いたくても息子の体調不良や予防接種で使い切ってしまってました😭

ママリ

正社員で問題ないですよ🙂
私も復帰してそうそう子どもが入院して2週間、熱出してとかでめっちゃ使ってました!けどママは1人しかいないし、その環境に甘えていいと思います! 自分から正社員を辞めるのは勿体無いと思います💦