妊娠・出産
産休・育休の手続きはいつ頃から進めるのが良いでしょうか？妊娠前に取得できるか確認済みで、手当や手続きについても不安があります。早めに話し合うことをお勧めします。
産休・育休についての話しを進めるのは
いつ頃からがベストですか☺️？
妊娠する前にパートですが産休・育休は取れますか？
と確認済みで取れると教えてもらっています！
妊娠が分かってすぐ切迫流産と診断され
お休みをもらい、昨年の12月
最後の1週間ほどだけ出勤しました。
なので妊娠前に産休とかが取れるか確認してから
そういう話しにはなっていません🙌
休暇はもらえるけど、手当が出るのかも
確認しないとですし手続きって時間が
かかるのかな？と思ってどれぐらいに
話しを詰めだすのがいいんでしょうか😅？
- ままり(3歳5ヶ月, 6歳)
ママリ
妊娠していることを既に伝えているのであれば、すぐにでも相談して良いのではないかなと思います🤔
むしろ、出来るだけ早い方がいいと思います！
Sui
パートで産休中です。
私は雇用保険に加入していたので、育児休業給付金いただけるはずだと思ってたので確認と産休がいつからかを産休入りたい2ヶ月くらい前から聞きました。(何回も聞かないと返事のなかった前例を聞いていたので)
なので一度聞いてみていいと思います！
ちなみに私の場合、扶養内パートで社会保険が旦那側なため産休に関しては特に手続きはありませんでした。
ままり
まとめてのお返事ですみません！
すぐに聞いてみて対応して
もらえました☺️！
ありがとうございました🌟
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