育休中で二人目妊娠中。保育園入れず、育休延長決定。会社は退職勧める。制度不明で悩む。助けてください。
育休中で二人目を妊娠した方に聞きたいです！
現在、育休中で保育園が入れないということで
来年の9月ごろまで育休を延長することになり、
会社には認めてもらいましたがまさかの二人目の
妊娠を発覚し私は会社の総務に相談をしました。
そうしたら、延長なしで一度退職をしたほうが
お互いに綺麗な形になると思いますって言われました。
たしかにその方法もありますが身勝手かと思いますが
生活もあるしどうしたらいいのか…
どういう制度があるのかもわからず…
調べても色々とでてきてどうしたらいいか
わからなくて（泣）
誰か教えてください…
- いちご🍓(4歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
正直勿体ないので
辞めずに育休そのまま
入って育休手当も
もらうのがよくないですか？🤔
おかゆ
会社としては辞めてもらいたいのかもしれないですが、1人目と2人目がそのまま続いても、産休育休は取る権利ありますよ🙌🏻
2人目の育休明けに復帰するときには気まずいかもしれないので、その時に辞めるかどうか考えるでもいいんじゃないですかね😼
収入が途絶えるのきついですよね。
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いちご🍓
そうですよね…
会社にはなんて
言ったらいいですか？
今度、社長と面談するのですが
辞めてもらう形って言われちゃうんでしょうか…- 1月2日
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おかゆ
自主退職を促される形にはなりますが、辞めさせる権利が会社には無いんです。
なので、続ける意思を伝え続けるのみです！気まずくはなると思いますが、、
「ご迷惑をおかけしますが、育休明けたら頑張ります！すみません、よろしくお願いします」という姿勢でお話しされたら良いかなと思います。
しかし辞めろというのも理解のない会社だなという印象ですね、このご時世に。。職種や会社の規模にもよるかとは思いますが、、😅- 1月2日
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いちご🍓
なるほど。。言ってみます！
ありがとうございます（泣）
ほんとそうですよね…
あたしもそう言われて少し
残念に思いました…
続ける意思を伝えてみます！- 1月2日
ぽよ
妊娠を理由でクビにはできないので粘るしかないです。
やめて再就職出来なかったら困る！
一回やめちゃうと次の保育園申請が2人とも受かり辛くなり、困る！
(点数やランクが下がり本当に保育園受かりづらくなります！)
等と話して辞めないでおきます。
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いちご🍓
教えていただきまして
ありがとうございます（泣）
なるほど！そう言ってみます！
保育園の問題、たしかにありますもんね…- 1月2日
いちご🍓
そうなんですよ（泣）
けど会社に辞めてもらうって言われて…