コメント
Haruki
現在は退職しましたが、
長男が5ヶ月の時に復帰し
常勤で働いてました。
職場が子育てに理解あるなら
働けると思います。
理解のない職場だと
ストレスしか溜まらないです。
私は理解がなく、陰口ばかり言われ
結局退職に追い込まれました。
のすけ
初めまして、私も正規をしていて育休中に他県に引っ越さねばならなくなり、仕事を続けるために色々と試行錯誤をしているのですが、難しさを感じております。
はなさんはその後どのような選択をされたのかなと思い、お忙しい中申し訳ありません。よろしかったら教えていただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。
はな
返信ありがとうございます。
理解ある職場かどうか、大事ですよね💦
正職員で小さいお子さんがいらっしゃる方は職場にもたくさんいたのですが講師として働いている方は年配の人や結婚をしていない若い人達しか出会ったことがなく、実際に小さい子がいながら講師として働けるのか、ということが気になっていました💦
理解がないと難しいですよね💦