コメント
パト子
雇用保険に入っていれば手当ては支給されるはずです。
私は雇用保険に入ってなかったので法律上産休育休は取れましたが手当はありません！
退会ユーザー
その職場の社保に引き続き入っていれば問題ないですが
たまにその社保によって産休育休の手当が出ない場合もあるので職場に確認した方がいいと思います。
私も正社員でしたが手当出ないとなったのでパートにして国保に切り替えました。
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はじめてのママリ🔰
なるほど、、
正社員で手当出ないなんてショックですね😨
確認してみます！
ありがとうございます！- 12月28日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
パートになってから1年未満でも同じ職場なら大丈夫でしょうか？😢
パートで雇用保険に入っていないことってあるのですか？😱
パト子
詳しいことはごめんなさい！調べないとわかないです😭職場の上司に聞くのが1番いいかもです！
私は業務時間的に雇用保険には入れませんでした！
はじめてのママリ🔰
業務時間で変わるんですね！
うちもそこは直接確認してみるようにします😊
ありがとうございました♡