コメント
りる
会社によりますね…、
勤め先は一旦退職された場合は新たに再雇用となっても勤続年数リセットです。その時に時短は不可です。
中途採用等で最初から時短正社員を募集した場合と勤め先の上司等から時短でもいいから来て欲しいと言われた方のみ最初から時短勤務できてます。
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はじめてのママリ
会社によるけど一度退職だから全てリセットされますよね…