お仕事
パートの面接前に、パワハラで会社を辞めることになったシングルマザーが、退職理由について悩んでいます。
今からパートの面接です。
転職なんですが、今の会社を辞める理由が、
いわゆるパワハラです。
4人だけの職場でお局さんが次々と人を辞めさせ、
私で8人目です。
私の場合正社員から、もう週3のパートでしか働かせないといきなり言われてしまいました。
シングルマザーです、、
退職理由を聞かれたらなんで答えようか悩んでます。
事業縮小でお給料で生活出来なくなったとか
正社員でなかなか子供の行事で休めなかったからパートでとか、
こんな感じでいいですかね💦
残業が多かったとか嘘ついてもいいですかね🤔
- はじめてのママリ🔰
❁s.mama
素直に不当な理由で正社員からパートに
降格させると言われたり出勤数を
減らされて生活が出来なくなったと
言ってもいい気がします🥺💦
R
私の職場かと思いました！（笑）
正直に伝えた方がいいので、急な労働条件の変更で良いのでは？！
具体的に聞かれたらそのまま伝えれば大丈夫だと思います😃
コメント