コメント
ショコラ
既に保育園に申し込みされているのなら、一度復帰して、しばらくしてから退職し、3ヶ月以内に別の仕事を見つけるしかないかと。
また、うちの市は、上記の場合なら3ヶ月の猶予がありますが、即退園の市もあります。
また、保育園に入園させる事＝就労の為、在宅保育ができないと言う前提です。
入園申し込み時の就労証明書は育休を取得の会社ですよね。
明らかに、偽装を疑われた場合、入園すら取り消しになるかもしれませんよ。
周りにそうゆう人がいないので（もしかしたらいるのかもですが、、、）わかりませんが、ブラリとかに載りそうですよね。。。
はじめてのママリ🔰
もう辞めること決定してるんですか？
育休明け、職場に戻るつもりないなら
早めに職場に伝えたほうがいいですよー。
保育園仮に入れたとしても
うちのところは3ヶ月以内に見つからないと即退園になります。
というより今辞めるのはダメなんですか？🤔
ギリギリまで育休手当てほしいってことですか？…
-
ママリ
まだ決めてないですよ！
ギリギリまでもらうつもりですもらえるものは。
辞めてもすぐ見つけるつもりです。- 12月21日
-
はじめてのママリ🔰
質問の内容が保育園入れて復帰しなかったってなってたので
もう辞めること決めてるのかとおもいました。
貰えるものもらうっていうのはあながち、間違いではないですが
育休手当ては、復帰せず辞める前提の人にあげるものではないですよーってことです。- 12月21日
ママリ
まだ申し込みはしていません！
どのくらいいまの会社で働けば大丈夫なんですかね…