転職を考えています。今の仕事は扶養外で社会保険に加入しています。新しい仕事は研修が1月4日から始まり、今月末に退職する必要があります。給与は6万円で、手取りは2万円程度になる見込みです。大丈夫でしょうか?
このたび転職することに
なりました。
今の所は、扶養外で働いていて
社会保険等に入っております。
色々あり、12月1日から働いてばかりで
今月末が初任給です。
次の所は、既に1月4日から研修が
始まります。
なので、上手く行けば今月末で退職しなければ
いけません。
その場合、給与は、6万ぐらいです。
この場合、6万から、社会保険等やら
引かれるという事ですよね?
だとすると、手取り2万あるかないかと
思って大丈夫でしょうか?
- y-y.(5歳2ヶ月, 9歳)
コメント
ママリ
12月31日付で退職であれば、引かれますね。それより前の日付けだと12月分は社保でなく国保?扶養?になるので、給与からは引かれないです。
どれぐらい引かれるかまではわからないです💦
y-y.
1日で変わると言うことでしょうか?😱
ママリ
社保は、月末時点で加入してるかどうかで支払いが変わってくるんです。
例えば、30日付けで退職し、31〜1/3までは扶養であれば、12月分は天引きされません。
また、30日付けで退職し、31〜1/3までは国保に加入するのであれば、給与からの天引きはありませんが、12月分を自分で納める必要が出てきます。
y-y.
流れとしましては、
30日に退職
4日〜新しい会社での
研修が始まります!
30で退職すれば
31〜3日までは、
働かない感じになりますが
扶養なのか国保なのかは
どうやってわかるんですか?