はじめてのママリ🔰
そうなんですね😲
有休使ってはダメにはならないはずなんですけどね😅
使わせない！となったほうが問題なんですけどやはり企業がわかってないのが多いのかもしれませんね💦
はじめてのママリ🔰
なるほど😲そういうことなんですね😅
でも…うちの会社もそんな感じだと思います💧
マタハラ案件が組合から労働局に報告あがっていて注意対象になってるのに「やられた社員に非がある」と言ってしまう取締役がいる会社なので😅取締役じゃなくても言って良いことと悪いことありますよね💦
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