コメント
はじめてのママリ🔰
一年以内で妊娠して、コロナ＆つわりで体調不良だったので休んでいたら、辞めてほしいと遠回しに言われて辞めました💧
産休や育休は取れる条件を面接の時に聞いて、実際に取ってる方がいるかも確認した方がいいと思います✨
きなこ
パート勤務で産休育休取得。
今,2人目の育休中です。
上の娘(当時9ヶ月)が保育園へ入園出来たのを機に新しい職場にて勤務開始。
勤務して半年ほどたってから不妊治療開始(通院あり)。
勤務1年2ヶ月ごろに2人目妊娠発覚し,今に至ります。
下の娘が保育園へ入園出来れば,来年4月同じ職場へ時短勤務で復帰します。
・勤務先に1年以上勤務(産休までに)していること。
・雇用保険に加入していること。
これを満たしていれば,産休育休取得出来ると思います。
勤務先に直接聞いてみても良いと思いますし、求人誌などに"産休育休取得可"とか書いてあったりするものもあります。分からなければ,確認されたほうが確実だと思います。
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ままん
詳しくありがとうございます！
雇用保険も加入予定です！
求人には育休産休とあったので
大丈夫ですかね。。。- 12月17日
ままん
そうなんですね😂
お子さん保育園はどうなったんですか？
聞いてみた方がいいですよね…
はじめてのママリ🔰
仕事やめたので、保育園もやめることになりました💦
なので来年4月から幼稚園です！
ままん
そうだったんですね><
幼稚園いいですね☺️