コメント
ままり♡
わたしも長く勤めてて
正社員からパートになりました。
1年目として扱われましたよ💦
1年間働かないと産休、育休はとれなかったので働きました！
ただ、会社によって違うかもしれません💦
りる
雇用が雇用形態が変わったとしても労働が継続してると見なされてる事から正社員の時の勤続年数を引き継いでます。
他の会社の場合で、一旦退職扱いか転籍❓とかになるのであれば勤務年数はリセットされるという例は聞いたことあります。
会社の人事等に確認してみるか就業規則等をご確認されてみるといいとおもいます。
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toyami
雇用年数でなく勤続年数であれば引き継いでくれる可能性大ですよね☺️
確認してみようと思います！
ありがとうございます！- 12月13日
退会ユーザー
同じ会社で雇用保険と社会保険に入り続けるなら大丈夫です！途中で一度喪失したり辞めたりしているならNGですね！
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toyami
雇用保険も社保も本人としてかけてもらいます(*ˊ˘ˋ*)！
- 12月13日
toyami
えー💦
そうなんですね😭
もしかしたら会社によって違うかもしれないので、確認してみようと思います☺️
ありがとうございます！