お仕事
地方公務員の育休について質問です。４年働いて育休を取得し、復帰時に最大４０日の有給があるか、労働基準法39条が適用されるか知りたいです。
公務員の育休について
分かる方いらっしゃったら教えてください🙇♂️🙇♂️🙇♂️
地方公務員です。有給は年２０日与えられ、残りは上限２０日で翌年に繰り越すことができます。
働き始めて４年で産休に入り、３年育休を取得して４月に復帰するのですが、復帰した時にはマックスの４０日有給があるという認識で合っていますか？
また、労働基準法39条は(育休期間中は出勤したものとみなす)、地方公務員も適用されるのでしょうか？
- ままり(3歳3ヶ月)
コメント
はるひ０１１１
同じく地方公務員です。
労働基準法の適用有無は分かりませんが、育休期間中でも毎年１月には年休20日が付与されてます。なので、復帰時にはmaxの40日年休がある、であってると思います。上の子の時も下の子の時も、育休明けは40日からのスタートでした。
ままり
ありがとうございます💓💓
来年4月１日仕事復帰で、５月１７日から産休に入ることになってしまったので、有給を使って復帰せずに休ませてもらいたいなと思って調べていました！